律回春晖渐，万象始更新。为全面做好新学期学院工作，明确教职工各项工作职责与目标，确保学院各项工作有序、规范地开展，3月30日下午，数码艺术学院全体教职工大会在分院会议室举行。会上，数码艺术学院班子成员从不同方面对新学期的各项工作进行了梳理与安排。

徐俊副院长首先从学生参加技能大赛情况进行切入，提出学校应以培养学生为主，为学生提供展示技能的舞台。对于教师而言，应积极带领学生参与多项技能赛事。她还提及在三教改革中，应以教师为重中之重，鼓励老师们能够在录制微课、编写教材，以及绘制作品集的过程中产生新的发现与想法。希望分院全体教职工能够心想事成与知行合一，而最关键的便在于教师自己。

接着，魏砚雨副院长主要就2022年科研工作、校企合作工作、“1+x”证书制度试点以及创新创业工作完成情况做出了细致的分析，总结了四个方面所存在的问题。首先，科研方面的纵向课题优势不明显、科研团队培养不足，知识产权申请和科研奖项申报也需要跟进。其次，产教融合理论研究缺乏，校企合作新项目与产业学院影响力不够，各专业校企合作不平衡。其三，社会培训渠道缺乏，培训品牌彰显度不够，“1+x”证书师资培训严重不足。其四，双创工作梳理、高质量项目培育与校友资源挖掘均存在不足。随后魏砚雨副院长就2023年的相关工作进行了梳理和安排，着重强调了校企就业与双创重点工作。

随后，徐绕山院长就分院工作进行了总结，他从三个方面作了详细阐述。其一是分院基本情况，徐绕山院长认真讲解了“基于信息技术应用和艺术设计赋能”的数字艺术专业群的建设思路，接着展示了分院的学生规模与师资队伍的数据图示，鼓励各位在读博士教师能够尽快在近几年顺利毕业，为分院贡献出坚实的科研力量。其二是当前分院发展情况，徐绕山院长就目前分院的技能大赛、专业全国排名、专业赋能党建、课程建设以及省级平台情况进行了分析总结。其三是存在的问题与不足，分院目前仍存在师资队伍结构不均衡，师资力量整体偏弱，个别教师投身学校事业发展不积极、不主动，分院科研学术氛围不强，内涵建设有待提高等方面的问题。最后，徐绕山院长对全体教师提出了三点要求：第一，要发扬吃苦耐劳、甘于奉献和迎难而上的斗争精神。第二，要牢记职责使命，在教学科研、服务管理和人才培养等方面发挥更大作用。第三，要树立真心实意为学生服务的意识，落实“四有”标准，树立人民教师应有的作风形象。

    新学期全院教工大会的召开，凝聚了人心，鼓舞了众志，为学院新学期各项工作开好局、起好步打下基础。

图/文 数码艺术学院 张雨露

审核 数码艺术学院 钱晓丹